Ana Matarranz: «La atracción y fidelización del talento es un tema central para comités de dirección y consejos de administración”
Ana Matarranz, directora general de Howden People y Compensa Capital Humano, la consultora tecnológica de Recursos Humanos de Howden Iberia, nos presenta El factor edad, un libro del que es coautora y coordinadora junto a Enrique Arce, director de Diversidad y Conciliación en Compensa Capital Humano. Se trata de una obra en la que participan una […]
PROA Comunicación se incorpora a la Asociación de Consultoras de Comunicación
PROA Comunicación se ha incorporado a la Asociación de Consultoras de Comunicación (ADC), representante del sector y punto de encuentro de las principales empresas consultoras en relaciones públicas y comunicación en España. Ludi García, presidenta de ADC, expresó su satisfacción al recibir a la nueva compañía asociada: “Cada vez más agencias perciben la importancia de estar juntos […]
Carlos Salas —— «Las empresas se enfrentan al desafío de comunicar en la era de las distracciones»
María González, consultora de PROA Comunicación ha entrevistado a Carlos Salas, director de Formación de la firma, quien ha impartido cursos de comunicación a directivos de Accenture, KPMG, Repsol, Indra, Gas Natural, Allianz, Google, Baxter, Greenpeace, L’Oréal, Guardia Civil, Telefónica, McKinsey, CNMV, SAS, Hogan Lovells, Mutua Madrileña, Cepsa, Grupo Santander, BBVA o GS Inima, entre […]
Julia Montoro, directora de PROA, participa en el II Foro Liderazgo Femenino de El Economista
Julia Montoro, directora de PROA Comunicación, participó como una de las ponentes del II Foro Liderazgo Femenino organizado por el diario El Economista. En su intervención señaló que “la inclusión de la mujer y la gestión de la diversidad son el talón de aquiles de la cultura empresarial española. Es responsabilidad de todos los que […]
Alberto Mendoza —— La crisis de intermediación y la voz de las empresas
La llamada crisis de la intermediación ha erosionado la credibilidad de las fuentes tradicionales de información y autoridad, mientras que ha impulsado a nuevos tipos de prescriptores. En el peor de los casos, ni siquiera surgen nuevas referencias, sino que la información queda desorganizada o en las manos de métricas y algoritmos. Cada vez es […]
Alicia Campos Serrano —— África desde 1940. El pasado del presente
Frederick Cooper, Historia de África desde 1940. El pasado del presente, Rialp, Madrid, 2021 (Traduc. José María Sánchez Galera) «Cuando un historiador del talento de Frederick Cooper reflexiona sobre realidades contemporáneas, como en este libro sobre África, podemos encontrarnos con una contribución que va más allá de la historiografía, y que propone a las ciencias […]
José María Sánchez Galera —— El héroe y el santo, modelos de liderazgo
Francia es uno de los países que, desde hace siglos, suele contar con intelectuales y organizaciones que marcan pautas. Su posición geopolítica, sus instituciones académicas, sus medios, su sentido de excelencia son algunos de los aspectos que explican por qué es una referencia fuera de sus fronteras. Un país latino y mediterráneo inserto en la […]
Mirian Izquierdo —— Por qué es necesario transformar las empresas familiares a través de consejos de administración y la presencia de consejeros independientes
Muchas de las investigaciones que comparan los resultados financieros de empresas familiares con los de empresas no familiares, subrayan que las familiares superan a las demás. Sin embargo, varios estudios desde la investigación: Board Composition, Balancing Family Influence in S&P 500 firms (Anderson, Reeb 2004) concluyen que al eliminar de la muestra de 500 empresas, […]
Lucía Casanueva —— Los empresarios como solución
Los empresarios están dando ejemplo de cómo debe enfrentarse una crisis como la actual. Gran parte de nuestros análisis se basan en la experiencia y en la…
Paz Martín: “Siempre que hay una crisis se ralentizan los derechos de las mujeres”
Paz Martín, presidenta de BPW Madrid, analiza en esta entrevista con PROA Comunicación la posición en la que se encuentra la mujer en el mundo empresarial. Admite que “los valores, los principios y el discurso que motivaron la creación de BPW, el lobby de mujeres más influyente del mundo, en 1930 siguen muy vigentes debido […]
La innovación ya no es una opción
Así como la economía industrial estuvo marcada por la expansión de los mercados, la incorporación de nuevos espacios y de la masa trabajadora, la ‘nueva situación’ post COVID-19 apunta a la transformación digital y la innovación. Aunque no hay plan predefinido ni recetas mágicas, la comunicación es un factor estratégico y transversal en los procesos […]
Repensar la comunicación
En estos días de parada obligatoria, que dan para leer con más calma y para pararse a pensar, me quedo con la siguiente reflexión del filósofo británico John Gray: “una ventaja de la cuarentena es que se puede utilizar para renovar las ideas. Hacer limpieza mental y pensar cómo vivir en un mundo alterado es […]