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Proa Comunicación gestionará la comunicación de la Fundación ASTI

La Fundación ASTI ha confiado en Proa Comunicación para el desarrollo de su estrategia de comunicación y la gestión de la reputación. Esta institución nace con la misión de abrazar el cambio social de la transformación digital mediante el desarrollo del talento y la tecnología desde un modelo de innovación abierta y colaboración público-privada. Su propósito es, por tanto, afrontar los desafíos sociales y educativos que plantea la revolución que hoy vivimos desde dos palancas: el talento y la tecnología.

Actualmente, la fundación gestiona varios programas. Una de sus señas de identidad es Stem Talent Girl, un proyecto de referencia en España para el fomento de vocaciones tecnológicas en población femenina. En este programa, la fundación cuenta con la colaboración de la Junta de Castilla y León, y además con el apoyo del MEH, ASTI Mobile Robotics y L’Oreal Burgos, como partners estratégicos, y la Universidad Isabel I como partner educativo digital.

Este proyecto está presente en siete provincias de Castilla y León como son Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia y Valladolid. Además, tiene presencia en Madrid, Cantabria y La Rioja.

Entre las actividades incluidas en este programa figura la masterclass que se organiza cada mes en cada una de las sedes y que ha tenido como protagonistas a mujeres profesionales STEM de la talla de la CEO de ASTI, Verónica Pascual, la CEO de Siemens, Rosa García, o la directora de Tecnología de IBM, Elisa Martín. 

Otra de las iniciativas que gestiona la fundación es ASTI Challenge, un programa con el que se pretende fomentar el talento STEM e identificar soluciones innovadoras y oportunidades de negocio en el campo de la robótica móvil colaborativa mediante el lanzamiento de desafíos y open calls.

Finalmente, está Steam Talent Kids, orientado a la estimulación y el desarrollo del talento desde edades tempranas.

La importancia de la formación de portavoces

Carlos Salas, formador de Proa Comunicación, explica siete razones para entender por qué es importante la formación de portavoces en una entrevista con Lucía Casanueva, socia directora de Proa Comunicación.

Proa Comunicación imparte un curso de formación de portavoces para cualquier situación de las compañías. Consiste en preparar a los portavoces a gestionar situaciones donde se requieren habilidades de comunicación.

Proa Comunicación se suma a la Fundación Woman Forward como patrono

Proa Comunicación, que viene apoyando diferentes proyectos e iniciativas de la Fundación Woman Forward, se ha sumado como patrono a esta institución que busca incrementar la participación de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito económico, poniendo el foco en la relación que tiene esto con la defensa de valores democráticos y derechos humanos universales como la igualdad.

Desde la creación de Woman Forward, Proa Comunicación ha impulsado algunos de sus proyectos, así como actividades, formaciones y eventos, entre ellos los Premios Woman Forward al “Gobierno Corporativo y Diversidad de Género”, entre cuyos patrocinadores se encontraba Proa Comunicación, que participó en la entrega del galardón a Theresa Zabell.

La Fundación Woman Forward, presidida por Miriam Izquierdo, congrega a hombres y mujeres comprometidos con la sociedad civil y dispuestas a aunar el esfuerzo para promover el liderazgo femenino, incrementando la participación de las mujeres en el ámbito del poder. Es por ello que esta institución pretende ser una voz aglutinadora de todas las que se quieran sumar a iniciativas prácticas e inclusivas en el complicado camino hacia la paridad y la creación de una sociedad mejor, más equitativa y competitiva, capaz de ofrecer igualdad de oportunidades y de promover que las personas se puedan desarrollar sin límites por razones de sexo.

“Las empresas de comunicación tienen que facilitar el diálogo”

Casimiro García Abadillo, director de El Independiente, expone la situación del periodismo y de la profesión periodística en la actualidad, repasando además la evolución de la prensa como mecanismo de poder. Por otro lado, también ofrece su visión sobre el muro de pago como futuro de la prensa digital y resalta el vínculo entre redes sociales y periodismo. Por último, opina sobre el papel de las consultoras de comunicación y su relación con los medios: “las empresas de comunicación tienen que facilitar el diálogo”.

Tessi confía en Proa Comunicación la comunicación de su primer evento de innovación en Madrid

Tessi Iberia ha confiado en Proa Comunicación la comunicación de su primer evento sobre innovación en Madrid, en el que ha presentado la aceleradora de startups tecnológicas Pèpites Shaker, un modelo diferente y que se basa en la transferencia de innovación desde las empresas que acaban de nacer a las grandes corporaciones.

Desde Proa Comunicación se ha gestionado la convocatoria de prensa y las relaciones con medios, lográndose un importante impacto en medios nacionales, económicos y especializados. De esta manera, Tessi Iberia ha conseguido visibilidad y notoriedad mediática, un objetivo imprescindible para alcanzar el posicionamiento deseado por la empresa en el mercado español.

Tessi es una compañía internacional con presencia en Francia, Suiza y España, líder en externalización de procesos que ayuda a las empresas a transformarse digitalmente.

En la imagen, el CEO de Iberia, Christos Yannicopoulos, durante su intervención en el Afterwork Innovación.

 

Comunicación y public affairs

Alfonso Lopez, fundador de Reti España, compañía de comunicación estratégica líder en Lobbying, Government Affairs y Media Relations, detalla qué valor aportan las compañías de perfil boutique, qué es Reti España y las sinergias entre la comunicación y public affairs, anunciando el acuerdo de colaboración entre Proa Comunicación y Reti.

Vídeo del Observatorio Proa Comunicación: Emergencias públicas

Prevenir, aprender de otros que han pasado por lo mismo, protocolizar las actuaciones, coordinar la difusión de la información y evaluar lo que se ha hecho son las claves de una buena gestión de crisis. Esa fue la lección que Yago de la Cierva, Director de Comunicación de Crisis en Proa Comunicación, extrajo tras la intervención de Raimundo Herráiz, gerente del Centro Coordinador de Emergencias Madrid 112 durante el 11M, en el Observatorio ‘Emergencias públicas: lecciones de prevención y de planificación para empresarios y directivos’, organizado por Proa Comunicación con la colaboración del Club Excelencia en Gestión el viernes 8 de noviembre en el Club Financiero Génova.

Proa Comunicación participó en la gala de entrega de los Premios Woman Forward

Lucía Casanueva, socia directora de Proa Comunicación, fue la encargada de entregar a Theresa Zabell uno de los Premios Woman Forward al “Gobierno Corporativo y Diversidad de Género” organizados por la Fundación Woman Forward, institución que trabaja por impulsar la creación de valor en las organizaciones, promoviendo el talento femenino, a través de la investigación, y celebrados este lunes en la Embajada de Italia.

Theresa Zabell, única española con dos medallas de oro olímpicas y reconocida como mejor regatista del mundo por la Federación Internacional, ha sido reconocida con el galardón por su compromiso de trasladar los valores del deporte de esfuerzo, sacrificio y perseverancia, a su vida y a su fundación, ECOMAR, desde la que difunde a las nuevas generaciones la vida sana y el cuidado del entorno.

Los otros 13 galardonados por crear valor desde la diversidad de género en el mundo empresarial e institucional han sido el Gobierno de Italia, la Secretaría de Estado para el Avance Digital, Mahou-San Miguel, Red Eléctrica, ESADE, Institución Educativa SEK, María Wandosell, Mediaset, el Atlético de Madrid, Eva Levy, Pilar Gómez-Acebo, CEOE y el Parlamento Europeo.

Al acto de entrega de estos premios asistieron numerosas personalidades del mundo empresarial, económico y político de Madrid.

 

Éxito en la organización de las XIV Jornadas Científicas de la Fundación Alicia Koplowitz

Proa Comunicación ha vuelto a organizar con éxito las XIV Jornadas Científicas de la Fundación Alicia Koplowitz celebradas los pasados días 24 y 25 de octubre en Mutua Madrileña. La asistencia a las conferencias, así como la cobertura en medios ha sido una edición más excelente. Durante la última jornada, Alicia Koplowitz, presidenta de la fundación, entregó ayudas por un importe total de 400.000 euros a ocho proyectos de investigación sobre psiquiatría y neurociencias del niño y el adolescente y neuropediatría.

En la edición de este año han optado a las ayudas 74 proyectos de investigación, de los cuales 42 eran de Psiquiatría, 21 de Neurociencias y 11 de Neuropediatría. Tres Tribunales de Evaluación Externos se han encargado de examinarlos y realizar la selección. Las Ayudas a la Investigación están dirigidas a equipos que desarrollen su trabajo en hospitales, universidades o centros de investigación españoles, en colaboración o no con equipos nacionales o extranjeros. Como requisito imprescindible, debe haber un investigador principal español vinculado a uno de esos centros durante los dos años de la duración del proyecto, que será el único receptor de la Ayuda.

Proa Comunicación patrocina los Premios “Gobierno corporativo y diversidad de género”

Proa Comunicación patrocina los Premios “Gobierno corporativo y diversidad de género” organizados por la Fundación Woman Forward y que tendrán lugar el próximo 28 de octubre, de 19 a 23 horas, en la sede de la Embajada de Italia. Los galardones nacen con el objetivo de distinguir a las empresas e instituciones que tienen integrado el buen gobierno corporativo en el marco de la diversidad de género.

El acto contará con la participación de Stefano Sannino, embajador de Italia, y Carmelo Angulo, embajador de España y representante del Think Tank de la Fundación. Se repartirán 14 premios agrupados en 7 categorías compuestas por:

  1. Distinción al gobierno o institución que haya mejorado de forma el gobierno corporativo, tras la aprobación de una normativa o su actuación relacionada con la diversidad de género
  2. Distinción a las empresas
  3. Instituciones educativas
  4. Medio de comunicación
  5. Entidad deportiva y deportistas
  6. A la carrera directiva en favor del buen gobierno y la diversidad de género
  7. Asociaciones, Fundaciones e Instituciones