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  • 23 de septiembre de 2020
  • 1 min. de lectura

Mirian Izquierdo —— «Women in boards make organizations more transparent»

In this interview, Mirian Izquierdo, President of the Woman Forward Foundation, analyses the reasons why the presence of women on the boards of directors has not yet reached the 30% recommended by the CNMV’s Code of Good Governance for 2020, as well as the contributions that women can make to organisations from the governing bodies, among which she highlights that «they make organisations more transparent and improve corporate governance». Mirian also explains the main obstacles that women face in accessing top decision-making positions and explains the reasons why her foundation has created the Women Joining Boards (WJB) programme, which aims to create value in companies by promoting female leadership.

—— COEM supera hasta noviembre las cifras de pacientes atendidos en Camerún durante 2019

La Asociación de Cirujanos Ortopédicos de España para el Mundo (COEM) ha superado en los 11 primeros meses de este año las cifras de pacientes atendidos durante todo 2019, el último año antes de la pandemia de COVID-19, en su centro de actividad, situado en el Hospital Notre Dame de...

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  • 2 min. de lectura

Comunicación de belleza y estilo de vida

Teresa de la Cierva, periodista de belleza y estilo de vida, explica en un nuevo vídeo de Proa Comunicación cómo han evolucionado los medios de comunicación y la labor periodística con la irrupción de las nuevas tecnologías, detallando además en qué canal prefiere comunicar. 

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Tomás Pereda —— «Senior talent now has a great opportunity to stand out again»

Tomás Pereda, HR Senior Advisor, has participated in a new PROA Comunicación video in which he has highlighted the value of senior talent in relation to the difficult situation we are experiencing, «he now has a great opportunity to stand out again». In addition to highlighting the opportunities of this...

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  • 1 min. de lectura

«The most diverse organizations have a competitive advantage in their markets»

«The most diverse organizations have a competitive advantage in their markets,» said Mirian Izquierdo, president of the Woman Forward Foundation during the presentation today of the ‘Report to promote the creation of value and equality in companies: proposals to move forward’, which has had the support of PROA and Deusto...

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  • 4 min. de lectura

Ángela Jordana —— Claves para una Navidad muy «especial»

A estas alturas, nadie duda de que las próximas navidades van a ser muy “especiales”. Reuniones con el número de personas reducido, distancia, mascarilla, toque de queda… Si ya de por sí, estas fiestas suelen generar cierto estrés, por la acumulación de eventos, las cosas por hacer… este año se...

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Planes de sucesión: cambiar o no cambiar de líder en tiempos de pandemia

La pandemia del COVID-19 se ha llevado por delante muchas planificaciones estratégicas, obligándonos a reconfigurarlas para continuar siendo competitivos. Si en la agenda del Consejo estaba el plan de sucesión del CEO, como parte de una jubilación bien planificada o quizá como la respuesta a un nuevo liderazgo por una...

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  • 3 min. de lectura

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