Actualidad

Antonio García Villanueva —— Tendencias de comunicación corporativa para la nueva era

Si hay algo que podemos aprender de este annus horribilis es la importancia de estar preparados ante cualquier situación, tanto para lo esperado como para lo inesperado.

En el ámbito de la comunicación corporativa y empresarial también hemos tenido que aprender de este año sin precedentes, donde el foco ha estado en la salud y las personas. Con el reciente cambio de paradigma mundial empiezan a vislumbrase alguna de las tendencias que traerá el 2021, en el ámbito de la comunicación poscoronavirus:

Importancia de la Comunicación Interna

En una situación de incertidumbre la comunicación interna se convierte en la herramienta clave de cualquier organización. Por ello cercanía y humanidad serán dos pilares clave en las organizaciones, que deberán dotar a sus equipos de canales bi/multidireccionales para estar en continuo contacto y con actitud de escucha permanente.

Estrategia multicanal

Imprescindible. El mundo se encuentra ante un nuevo escenario desconocido, donde la forma de consumir ha cambiado y con ello las empresas tiene que adaptarse a las necesidades que demanda el nuevo perfil del consumidor, surgido en tiempos de pandemia. Combinar mensajes, acciones y establecer estrategias multicanal en las diferentes plataformas sociales permitirá llegar a los públicos de interés posicionando los mensajes corporativos.

Comunicación visual

Una comunicación visual efectiva seguirá siendo clave para que el mensaje sea transmitido correctamente. Durante 2021 veremos cómo cada vez más los contenidos se expresarán a través de formatos visuales. Está demostrado que la comunicación visual hace que los testimonios adquieran más valor, transmita directamente emociones y genere más implicación por parte de los receptores.

Lucha contra la desinformación

El COVID-19 aceleró el número de noticias falsas. Para el 2021 se espera que plataformas sociales como Twitter o Facebook den el paso definitivo y junto a las compañías, luchen conjuntamente contra las fake news. Nos espera un 2021 con nuevas medidas como la verificación de contenidos obligatoria.

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Antonio García Villanueva
Consultor senior de PROA

José Antonio Rodríguez Piedrabuena—— Alcohol y cáncer los productos lácteos y la salud

A propósito de los botellones y las no fiestas El consumo moderado de vino no acortó la vida. Por el contrario, los bebedores regulares muy moderados, exhibieron tasas de mortalidad algo más bajas y una mayor expectativa de vida que los abstemios. Esta superioridad no es grande en el bebedor...

Del confinamiento a la España 2.0

En la España del preconfinamiento se estaba trabajando en la digitalización de nuestra realidad económica y social, pero sin ritmo. Los apóstoles de lo físico aún encontraban eco a sus argumentos y más en una comunidad donde la socialización forma parte esencial del carácter. En pocos días hemos aprendido que...

——Alemany, Escalona and de Fuentes chooses PROA to execute their communication strategy

Alemany, Escalona & de Fuentes trusts in PROA for the development and execution of its communication strategy. Founded by José Ignacio Alemany Bellido in 1993, it expanded its activity to Labor Law in 2001. Five years later, José Antonio Escalona de Molina joined the Commercial Law area and the Procedural...

Seguridad y ciberseguridad

Nadie hoy en día concibe que en nuestros hogares no haya puertas con cerradura de todo tipo, acorazada y protegida en muchos de los casos por una alarma que puede estar conectada a una central de alarmas; y si proceden detectores de presencia y mil aparatos más que podría seguir...

Las consecuencias económicas y sociales de la pandemia: ante una recesión calculable (II)

En este segundo artículo, Ramón Tamames, catedrático de Estructura Económica, Cátedra Jean Monnet de la Unión Europea y miembro de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas, analiza junto con Antonio Rueda la desaceleración económica en España y el colapso del mercado bursátil. El estado de alarma La economía...

Mirian Izquierdo (Woman Forward) —— “La formación es clave para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos”

Woman Forward es una institución sin ánimo de lucro que crea valor en las organizaciones impulsando el talento femenino y la igualdad de género. Mirian Izquierdo, abogada y economista, es su presidenta. La autora de diversos libros de temas europeos y de comercio internacional, así como de liderazgo femenino, conversa...

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