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  • 20 de junio de 2019
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La formación en liderazgo

Pino Bethencourt, coach y fundadora del Club Comprometidos, detalla cómo debe ser la formación en liderazgo y cuál debe ser el modelo óptimo. Muchos programas de coaching y formación ejecutiva prometen resultados rápidos y visibles en el individuo, su equipo o su empresa. Pero los medios empleados para obtener este fin raramente se mantienen a largo plazo.

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Las prioridades de inversión diferencian a los líderes digitales

Las empresas que apuestan por ampliar las capacidades de sus plantillas e invierten más en tecnología tienden a mostrar un grado de desarrollo digital más elevado que aquellas que destinan menos recursos a estas prioridades. Así lo demuestra un estudio de Boston Consulting Group (BCG) en el que se han...

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Diageo Spain —— Johnnie Walker

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¿Destruye empleos la inteligencia artificial?

La IA, la robótica y en general la automatización llevan décadas ejerciendo un severo efecto sobre la sociedad en general y sobre el mercado laboral en particular. En un futuro próximo el trabajo y el trabajador dejarán de ser una de las importantes fuerzas productivas que hoy son. Ha llegado...

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Fidentiis Gestión entrusts Proa Comunicación to Develop its Communication Strategy

The independent asset manager Fidentiis Gestión SGIIC has entrusted Proa Comunicación to develop its communication strategy in Spain, with the aim of reinforcing its differential position as a manager specializing in active and flexible management, which achieves attractive and sustained returns in the long run, starting from of its own...

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La comunicación, clave para el reposicionamiento de las entidades de asesoramiento en inversiones cara a Mifid II

La entrada en vigor de Mifid II el 1 de enero de 2018 está provocando profundos cambios en los modelos de negocio de las entidades que ofrecen servicios de asesoramiento en materia de inversiones. En un proceso de trasposición de la normativa española a la europea todavía sin finalizar, una...

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